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“家庭年收入”是指高度外國人才本人的報酬加上高度外國人才配偶的年度總收入。而“報酬”指的是作為對特定服務(wù)支付的金錢或?qū)嵨?。這其中包括基本工資、勤奮津貼、調(diào)整津貼等。
7歲以下的「子」包括養(yǎng)子在內(nèi)，因撫養(yǎng)養(yǎng)子的目的，也可以申請父母來日本。此外，可以被申請的“親人”不僅限于生身父母。
眾所周知，日本的教育體系包括公立教育和私立教育?？雌饋砉W(xué)校學(xué)費低，私立學(xué)校學(xué)費高，不過考慮到私塾的費用及學(xué)費減免政策后，就讀公立或私立學(xué)校哪個開銷大，就不一定了。
作為外國高度人才入境的人員，其在本國雇傭的家政工人可以在滿足規(guī)定條件的前提下與雇主，也就是高度外國人才本人一同入境。
高度經(jīng)營管理活動適用于實際從事公司經(jīng)營和管理工作的人，包括做出重要決策、執(zhí)行業(yè)務(wù)、進(jìn)行審計等職務(wù)的董事，以及從事管理層級以上的內(nèi)部組織管理工作的管理人員等。
日本的國家資格中，用于積分獎勵的對象是所謂的“業(yè)務(wù)獨占資格”和“名稱獨占資格”。這些國家資格不僅僅確認(rèn)和證明了知識和技能在一定水平以上，而且如果沒有這些資格，申請者就不能從事相關(guān)的職業(yè)，或者使用與這些資格相關(guān)的名稱。
