通過申請經營管理簽證移民日本，是目前比較便捷的移民日本的方式之一。一般來說，獲得初次經營管理簽證比較容易，通常首次簽證的有效期為1年，到期后可以續(xù)簽，而續(xù)簽達到一定的標準后，有可能獲得1年、3年或5年期的簽證。由此可以看出，活動經營管理簽證的續(xù)簽還是有一定的門檻的。
 

如果持有普通經營管理簽證，在日本工作生活滿5年時可申請入籍、滿10年時可申請永住。在提交永住申請時，需要持3年及以上有效簽證才可以申請，所以如何將簽證有效期從1年更新為3年或5年的就尤為重要了。

通常日本入管局對簽證的申請還是比較人性化的。比如在日本開設公司，在初期運營時財務狀況為“赤字”也是可以理解的，所以第一次續(xù)簽時不會因為沒有盈利而被拒簽，不過再續(xù)簽的有效期仍為1年。

當然，這種赤字的狀況是不能持續(xù)太久的，不然會被認為是沒有經營能力，公司沒有持久的發(fā)展性，所以在賬務方面還是需要看出“穩(wěn)步上升的趨勢”。有的人前三年都只是續(xù)簽了1年的簽證，哪怕前兩年都是虧損狀況，但是虧損的金額逐年遞減，收入逐漸增加，直至持平甚至盈利時，對于后面的續(xù)簽仍是有利的證明，獲得1年以上長期簽證的幾率將大大增加。

反之，如果前幾年的經營狀況一直是虧損，且又看不到改善和未來發(fā)展的話，在過了創(chuàng)業(yè)初期階段再到續(xù)簽時，被拒簽的幾率將大大增加。這對通過經營管理簽證移民日本的家庭將是一個不小的考驗，畢竟配偶及子女申請的家族滯在簽證是與主申請人的經營管理簽證相掛鉤的，如果被拒簽的話，對整個家庭的影響還是很大的。

在日本經營一個公司，還是以收入為主要評定標準的，包括公司收入和個人收入，但這個標準并沒有明確的數(shù)額。以個人收入為例，在日本能夠滿足個人生活所需的工資一般不會低于每年300萬日元，如果工資太低、或是撫養(yǎng)人眾多時，在日本生活的能力將被產生質疑，對簽證續(xù)簽是有影響的。另外，日本希望一個公司至少能雇傭2名長勤工，這樣2個人的年資支出約600萬日元。運營一個公司還有其他稅、費、辦公室租賃等經營成本，如果公司收入過低的話，長期、穩(wěn)定、有發(fā)展前景的實力也將被質疑。這些也都對審核結果產生影響。

不過如果公司經營的好，收入頗豐時，情況將大有不同。日本有高度人才的評分機制，比如如果年收入超過3000萬日元時，將有50分的加分項，再加上其他如學歷、年齡、工作經驗、資產數(shù)額等加分時，當評分超過70分甚至80分時，就跨入了高度經營人才的門檻，不但可以獲得5年期的簽證，而且也不用等10年那么久，快的話在日本工作生活滿3年甚至是1年后，即可申請永住了。這對于經營能力較強的人才來說，也絕對是利好的快速移民日本的便捷通道了。

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