日本的“研修生”制度，顧名思義是外國(guó)人來(lái)到日本學(xué)習(xí)技術(shù)，然后回國(guó)服務(wù)于本國(guó)建設(shè)，其實(shí)也是為了緩解日本勞動(dòng)力不足的問(wèn)題。

日本從國(guó)外招募的基層勞動(dòng)者稱(chēng)為“研修生”，研修期滿(mǎn)后需要返回祖國(guó)而不能繼續(xù)留在日本，并且研修期間也不能帶家屬赴日一起生活。那么研修生未來(lái)想要繼續(xù)在日本生活的話(huà)，有幾條路可以走呢？

投資經(jīng)營(yíng)管理簽證

?大多數(shù)研修生會(huì)首先考慮經(jīng)營(yíng)管理簽證，但實(shí)際上由于被派遣到日本的研修生基本在國(guó)內(nèi)也是屬于打工一族，應(yīng)該不會(huì)有經(jīng)營(yíng)管理公司的經(jīng)驗(yàn)和能力，所以在日本研修期間想直接轉(zhuǎn)為經(jīng)營(yíng)管理簽證難度較大，過(guò)簽率極低。

另外需要注意的是，由于研修生的勞務(wù)派遣公司為了提高通過(guò)率，有時(shí)會(huì)擅自更改研修生的簡(jiǎn)歷。這種情況下研修生如果不能拿到原始簡(jiǎn)歷，在提交經(jīng)營(yíng)管理簽證資料時(shí)的新簡(jiǎn)歷出現(xiàn)內(nèi)容不符時(shí)，就有可能出現(xiàn)造假的嫌疑，就很難獲得經(jīng)營(yíng)管理簽證了。

所以在申請(qǐng)研修生的時(shí)候請(qǐng)找正規(guī)的派遣機(jī)構(gòu)辦理，并且最好能保留原始簡(jiǎn)歷，以便于將來(lái)申請(qǐng)簽證。

研修生們也可以考慮研修期滿(mǎn)先回國(guó)，在國(guó)內(nèi)開(kāi)公司或經(jīng)營(yíng)生意等，經(jīng)過(guò)三到五年的經(jīng)營(yíng)，可以積攢一定的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，然后再重新申請(qǐng)赴日本的經(jīng)營(yíng)管理簽證，這樣成功率就高大幅提高了。

特定技能2號(hào)

研修生也可以考慮參加特定技能2的考試，如果通過(guò)考試后就能繼續(xù)在日本工作生活了，同時(shí)也可以帶家屬一起來(lái)日本生活。

不過(guò)特定技能2的考試有一定的難度，需要努力備考。

綜上所述，簡(jiǎn)單總結(jié)為研修生赴日本前請(qǐng)留存原始簡(jiǎn)歷；在研修期間努力通過(guò)特定技能2的考試；研修期滿(mǎn)后回國(guó)經(jīng)營(yíng)生意幾年之后，再重新遞交經(jīng)營(yíng)管理簽證的資料。

家屬可以申請(qǐng)家族滯在簽證，孩子也可以隨父母一起到日本上學(xué)，全家人一起在日本生活。