作為外國高級人才，被認可進入日本境內(nèi)，在日居住停留的人員，可以享有以下出入境管理上的優(yōu)待政策。

01. 「高級專門職務(wù) 1 號」的情況下
 

一般來說，外國人只能從事被認可的一種在留資格所許可的在留活動，.然而外國高級人才，比如和大學(xué)的研究活動一起從事經(jīng)營相關(guān)業(yè)務(wù)的活動等，可以進行跨越了多種在留資格所允許的活動。

給予「５年」的在日居住停留期限

對于外國高級人才，一律給予「５年」，是法律上最長的合法居留期限。

放寬與在留經(jīng)歷有關(guān)的永久居留許可要求 

為了獲取在日永久居留許可，原則上必須連續(xù) 10 年以上在日合法居留， 但是作為外國高級人才連續(xù) 3 年在日從事相關(guān)事業(yè)活動的情況，或是對于在外國高級人才中屬于特別高端人才（積分 80 點以上的人員），只要連續(xù) 從事相關(guān)事業(yè)活動 1 年的情況下，就可以成為永久居留許可的對象。

配偶者的就業(yè) 

持有配偶者的在留資格的在日居留的外國人，在從事相當于「教育」、「技 術(shù)?人文知識?國際業(yè)務(wù)」等在留資格所許可的事業(yè)活動的情況下，必須 滿足學(xué)歷、職業(yè)經(jīng)歷等一定的要求，并取得這方面的在留資格許可。但是作為外國高級人才的配偶者，即便在學(xué)歷、職業(yè)經(jīng)歷等條件未能滿足的情況下，也可以從事這方面的在留資格許可的事業(yè)活動。

在一定條件下允許偕同父母 

現(xiàn)行制度規(guī)定，持有以就業(yè)為目的的在留資格在日居留的外國人，其偕同父母在日居留是不被接受許可的。

但是關(guān)于以下：
① 外國高級人才或其配偶者的 7 歲以下的孩子（包括養(yǎng)子在內(nèi)）在養(yǎng)育期間