日本厚生勞動省每月以日本國內(nèi)3萬余家員工人數(shù)超過5人以上的企業(yè)單位為對象，實(shí)施勤務(wù)與勞動狀況的統(tǒng)計調(diào)查。6月8日，厚勞省公布了今年4月的統(tǒng)計快報。

根據(jù)快報顯示結(jié)果，包括基本工資和加班費(fèi)等補(bǔ)貼在內(nèi)，今年4月受訪單位員工的人均工資收入總額為27萬9135日元。與去年4月日本第一次發(fā)布緊急事態(tài)宣言時相比，收入增加了1.6%，連續(xù)兩個月出現(xiàn)同比增長的情況。
 

其中，加班費(fèi)等非固定工資收入人均1萬8998日元，比去年4月同期增長6.4%，是2019年9月以來首次高于去年同期。不過值得注意的是，去年4月的非固定工資人均收入比前一年大幅下跌了12.8%，增長是以此為前提的。