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日本房產(chǎn)< 在留資格 < Q113 : 在公司、工廠等雇用外國人時(shí)，是否可以不檢查護(hù)照而只檢查在留卡？作為企業(yè)主，在留卡招聘時(shí)應(yīng)該注意哪些方面的問題？只要能確認(rèn)在留卡就可以就業(yè)就沒有問題這樣理解對(duì)嗎？

Q113 : 在公司、工廠等雇用外國人時(shí)，是否可以不檢查護(hù)照而只檢查在留卡？作為企業(yè)主，在留卡招聘時(shí)應(yīng)該注意哪些方面的問題？只要能確認(rèn)在留卡就可以就業(yè)就沒有問題這樣理解對(duì)嗎？

發(fā)布時(shí)間：2023-05-09 發(fā)布人： 閱讀：1111 來源：
擁有有效的在留卡就可以證明在日本合法居留，不用查護(hù)照，但是有在留卡不代表就業(yè)沒有問題。

除了通過在留卡上顯示的面部照片確認(rèn)本人以外，在留卡上記載的在留資格、在留期限屆滿日期、有無工作限制、是否在留是否有資格從事以前的在留資格以外的活動(dòng)許可，請(qǐng)確認(rèn)是否可以合法滯留和工作。

 

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