如果在多個(gè)領(lǐng)域擁有博士、碩士學(xué)位或?qū)I(yè)職業(yè)學(xué)位，高度人才是否有加分上限限制？
 

無(wú)論學(xué)位的組合如何，只要通過(guò)學(xué)位證書(shū)、學(xué)位證明（如果無(wú)法通過(guò)這些證明確認(rèn)，則可使用成績(jī)證明）可以確認(rèn)專業(yè)不同，就可以進(jìn)行加分。
 

在「高度専門(mén)職１號(hào)ロ」と、「高度専門(mén)職１號(hào)ハ」中被認(rèn)可為積分對(duì)象的「經(jīng)營(yíng)·管理相關(guān)的專門(mén)職學(xué)位」是怎樣的？
 

完成工商管理專業(yè)研究生課程后授予的學(xué)位，通常被稱為 "MBA"和MOT學(xué)位。另外，關(guān)于海外的MBA等學(xué)位，如果是相當(dāng)于“經(jīng)營(yíng)·管理相關(guān)的專業(yè)學(xué)位”的學(xué)位，也被認(rèn)為是授予積分的對(duì)象。日本授予專業(yè)學(xué)位的專業(yè)研究生院名單可在日本文部省的網(wǎng)站上找到。
 

高度人才中《報(bào)酬》包括哪些名目上的付款？例如，在計(jì)算積分時(shí)，加班費(fèi)是否包括在薪酬中？
 

報(bào)酬 是指 "作為提供某些服務(wù)的回報(bào)而給予的反面利益"，它包括基本工資、勤勞津貼、調(diào)整津貼等。實(shí)際支出，如通勤、支助和住房津貼。具有補(bǔ)償性質(zhì)的費(fèi)用（需納稅的費(fèi)用除外）不包括在內(nèi)。
 

加班費(fèi)是作為提供某些服務(wù)的補(bǔ)償而給予的一種反面福利，但在計(jì)算積分時(shí)不包括在 "報(bào)酬 "中，因?yàn)樵谌肼殨r(shí)不確定會(huì)發(fā)生多少加班費(fèi)。對(duì)于長(zhǎng)期居留，計(jì)算積分的'薪酬'也是根據(jù)預(yù)期年薪確定的，它是在預(yù)期年薪的基礎(chǔ)上確定的，不包括過(guò)去支付的任何'加班費(fèi)'。