為了爭搶國際化高級人才，日本又照抄了英國吸引海外優(yōu)秀人才的HPI簽證方案，發(fā)出了東京版高潛力人才簽證（High Potential Individual），簡稱為HPI簽證。

該簽證主要面向世界頂級學府的青年才俊，具體條件如下：

1. 畢業(yè)的學校必須在《泰晤士高等教育世界大學排名》、《QS世界大學排名》、《世界大學學術排名》三個世界大學排名中，至少進入兩個排行榜前10名
2. 最終學歷取得在畢業(yè)5年之內(nèi)
3. 無需提前獲得工作聘用（雇主擔保）
4. 年齡不超過35周歲
5. 日語能力考試N3等級以上
6. 需在東京都內(nèi)居住
7. 已加入日本國民年金和國民健康保險
8. 在申請的前半年內(nèi)確保有120萬日元的生活資金（存款）
9. 簽證的有效期為2年，碩士、博士為3年（到期后可更新工作簽證）

如果高度人才簽證適合在日本留學的畢業(yè)生的話，那么HPI簽證更適合非日本留學的畢業(yè)生。出于“戰(zhàn)略戰(zhàn)術”考慮，需要將這些畢業(yè)生留在東京都內(nèi)居住。

這些世界頂級學府的非日留學生，按照高度人才評分的話，因為沒有太多工作經(jīng)驗，在日本沒有工作合同、也沒有年收入，分數(shù)大概只有45-55分（碩20分/博士30分、29歲以下15分、指定大學畢業(yè)10分）的水平。HPI更像是一個過渡簽證，讓這些名校畢業(yè)生先來到日本，然后在簽證期內(nèi)找到合適的企業(yè)就職，更換為就職類簽證。

這些優(yōu)秀畢業(yè)生算是妥妥的“潛力股”，一旦找到大手企業(yè)入職，工資水平一般都會比較高，且學霸們學習語言的能力通常很強，如此一來輕輕松松拿到70、80分，申請高度人才簽證便易如反掌。

因此，日本政府希望通過一系列政策改革吸引大量的海外高智商年輕優(yōu)秀畢業(yè)生“落戶”日本，成為日本社會的新生力量，提高日本國際競爭力，緩解老齡少子化的社會問題，最終能推動日本經(jīng)濟發(fā)展“固本強國”。

由此也能看出，年輕人想通過知識改變命運，就通過努力學習，以高學歷作為敲門磚，輕松移民并不是夢。