日本進(jìn)一步放松入境管控措施，只要是被世界衛(wèi)生組織（WHO）列入使用清單的疫苗，就允許免除入境檢測。這就意味著日本方面除了輝瑞、莫德耐、阿斯利康等疫苗之外，國藥、科興等只要是被世衛(wèi)組織承認(rèn)的一切疫苗，只要是注射了三劑疫苗的人，入境日本時將變得更輕松快捷。

日本在疫情發(fā)生前，曾有“旅游立國”的戰(zhàn)略目標(biāo)，計劃讓到訪日本的游客數(shù)量達(dá)到6000萬人次。然而受到疫情的影響，感覺這一目標(biāo)被“耽誤”了三年。現(xiàn)在日本國門再次打開，各大機場、航線也都陸續(xù)恢復(fù)了正常運營，就希望能以最快的速度讓游客數(shù)量恢復(fù)到疫情前的水平，吸引更多的游客以刺激日本國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)。

與此同時，游客數(shù)量的快速恢復(fù)，又凸顯了日本勞動力短缺的問題，特別是在餐飲、零售等行業(yè)缺口明顯。其實疫情之前，日本就出現(xiàn)了勞動力短缺的問題，但因為爆發(fā)了疫情，餐飲、旅游業(yè)受到了諸多限制，一些勞動力便流向了其他行業(yè)。現(xiàn)在打開國門之后，餐飲、旅游、住宿、運輸?shù)确?wù)性崗位勞動力缺口一時間難以補充，一些企業(yè)不得不以增加時薪（每小時薪酬超過標(biāo)準(zhǔn)時薪1050日元）、增加休息時間等以確保人手，但實際情況并不樂觀。2021年底之后非正式員工的缺口，宿泊業(yè)達(dá)到了67.9％，同比增加了約35個百分點，刷新了疫情后的最高紀(jì)錄；餐飲業(yè)也達(dá)到了76.4％，同比增加了32個百分點。一方面入境游客大幅增加，另一方面相關(guān)行業(yè)勞動力的缺乏將面臨著更大的問題。
 

在全面打開國門的同時，新入境的外國勞動者和留學(xué)生的接納單位等實施的提前申報政策也將取消。除此以外，積極引進(jìn)海外勞動力也成為了日本政府積極推進(jìn)的事業(yè)。以前日本的研修生制度是在日本打工期滿（最多5年）后必須返回母國，現(xiàn)在這一政策已經(jīng)松動，研修生現(xiàn)在可以轉(zhuǎn)為特定技能生，再通過考試在日本生活滿10年后也可以申請永住身份。以前持工作簽證的人需要在日本生活滿10年才能申請永住，現(xiàn)在如果通過系統(tǒng)評分達(dá)到70或80分時，就可以申請高度人才簽證，最快3年或1年就可以申請永住了。如果是在東京創(chuàng)業(yè)的外國人，還可以申請最多1500萬日元的經(jīng)營性貸款。這些對外國勞動者的利好政策，都是日本吸引海外人才的積極表現(xiàn)。

日本在積極迎接海外游客的時候，有將更積極地引進(jìn)海外人力資源，如果想在日本尋找工作機會的人，也可以積極行動起來了。