由于疫情的原因，世界各國(guó)的經(jīng)濟(jì)均受到了不同程度的影響，很多人在本國(guó)的工作和收入也間接受到了影響，所以很多人想在國(guó)外尋找工作機(jī)會(huì)。離我國(guó)地理距離最近的日本，成為國(guó)人考慮外出工作的熱門(mén)國(guó)家之一。那么，什么樣的外國(guó)人更容易在日本就職呢？

日語(yǔ)好

日語(yǔ)比較難學(xué)、日本本身不是英語(yǔ)語(yǔ)系國(guó)家，能說(shuō)好日語(yǔ)的人才其實(shí)并不多。

日本企業(yè)注重團(tuán)隊(duì)合作，良好的溝通能力是在日企生存的基本技能，日語(yǔ)不好的話難免會(huì)遇到溝通不暢、誤解等工作上的困難。

日語(yǔ)好更是入職日本企業(yè)的基礎(chǔ)，最起碼要通過(guò)企業(yè)面試，面試時(shí)的日語(yǔ)交流是免不了的。

由于日本屬于老齡化國(guó)家，日語(yǔ)好的外國(guó)年輕人更受歡迎。

有經(jīng)驗(yàn)有資源

一些有著豐富工作經(jīng)驗(yàn)和資源的人比較容易入職，因?yàn)檫@類人是能夠給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、帶來(lái)利潤(rùn)的優(yōu)秀人才，即使日語(yǔ)不夠好也依然會(huì)成為企業(yè)的重要人才。

比如臺(tái)積電的技術(shù)人員，目前可是美國(guó)、日本等國(guó)競(jìng)相爭(zhēng)搶的人力資源。

再比如有豐富的導(dǎo)游經(jīng)驗(yàn)、自帶眾多游客資源的旅游行業(yè)的資深人員，想在日本當(dāng)?shù)芈眯猩缇吐氁脖容^容易。

熟人關(guān)系

日本本身就是“熟人社會(huì)”，如果想入職的企業(yè)有“熟人”引薦的話，成功率是相當(dāng)高的。

有的大企業(yè)在海外有分公司，也可以考慮通過(guò)內(nèi)部應(yīng)聘的方式“近水樓臺(tái)”。比如先入職國(guó)內(nèi)的“尼康”分公司，熟悉了企業(yè)文化、也可以獲得更多的企業(yè)內(nèi)部招聘職位信息，這樣再通過(guò)“內(nèi)部調(diào)動(dòng)”等方式最終入職日本當(dāng)?shù)氐墓?，相?duì)也容易許多。

如果對(duì)某個(gè)公司感興趣、又非常了解企業(yè)文化和需求，雖然沒(méi)有熟人引薦，但從企業(yè)的發(fā)展歷史到工藝流程全都“了然于胸”，試問(wèn)哪個(gè)企業(yè)不喜歡這樣熱衷于公司的員工呢？據(jù)說(shuō)一個(gè)外國(guó)人因?yàn)橄矚g“獺祭”這款酒、于是去酒廠應(yīng)聘，酒廠老板看到應(yīng)聘人員對(duì)本社如此熱愛(ài)，非常感動(dòng)，于是當(dāng)場(chǎng)拍板錄用，新社員自然就成了酒廠的新鮮“熟人”啦。

如果想在日本就職，趁現(xiàn)在疫情期間常常居家的時(shí)候，先好好學(xué)習(xí)日語(yǔ)，聯(lián)系一些人脈資源，尋找到合適的時(shí)機(jī)，這樣可以提高就職日本的成功率。希望每位想來(lái)日本工作的同胞們，都可以在日本找到合適的職位。

如果您有想在日本打工、就職等的需求，歡迎隨時(shí)聯(lián)系我們。