全職太太到底算不算一份職業(yè)呢?這個(gè)問題一直都是大家討論的話題。至于全職太太該如何界定呢?恐怕在不同的國家也有不同的答案,我們先來看看全職的定義。
全職,在百度詞條里的解釋是:“按照公司的正常上班時(shí)間去工作,在這個(gè)規(guī)定的時(shí)段內(nèi)按時(shí)上班下班,,屬于全職工,有一定的組織性,有固定工作時(shí)間固定工作地點(diǎn)。”
如果按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)評定的話,家庭算是一個(gè)組織,在家、全天候的工作,如此看來全職太太也的確可以看做是一份全職的工作。不過實(shí)際上也不能僅憑定義就輕易下結(jié)論,那我們就來看看日本全職太太的福利來舉例說明吧。
社會(huì)認(rèn)同
日本女性在結(jié)婚后,通常不會(huì)再出去工作,而是在家做全職太太,主要跟社會(huì)意識有關(guān)。在日本,如果結(jié)婚后太太還出去工作的話,丈夫可能會(huì)遭人非議,好像沒本事養(yǎng)不起老婆養(yǎng)不起家。所以但凡家有工作穩(wěn)定的丈夫,都不希望太太出去工作。
有工資
日本人比較認(rèn)同“男主外、女主內(nèi)”,丈夫能夠安心外出工作,是因?yàn)榧依镉刑珯?quán)打理,所以男人掙的工資中也同樣有太太的一部分。通常丈夫會(huì)把工資卡及家里的財(cái)政大權(quán)交給太太,每個(gè)月只留幾萬日元作為零花錢。另一方面,將工資上交也是為了給太太一份安全感,認(rèn)為女性作為弱者更應(yīng)該被男人所保護(hù)。
另外,日本規(guī)定如果夫妻一方收入低于一定標(biāo)準(zhǔn)的情況下,另一方可獲得一定的稅金減免。日本是高稅收國家,女性工資普遍不高,如果女性做全職太太的話,對家庭總收入影響不大,索性全職照顧家庭更合適。當(dāng)然,也有一些太太會(huì)選擇一些兼職工作賺點(diǎn)零花錢。
有社保
最近常聽說一句話“一定要感恩你的老板,在經(jīng)濟(jì)不好的時(shí)候依然給你發(fā)工資”。在日本,丈夫常常感恩太太,相夫教子把家里照顧的很好。
通常在孩子們長大出門上學(xué)以后,太太才開始做自己喜歡的事情,比如開美容院、參加茶藝課等,丈夫一般也會(huì)給予資助。畢竟太太為家里付出了那么多年,終于有時(shí)間做自己喜歡的事情了,當(dāng)然要支持。
還有在丈夫退休時(shí),也常常感恩太太長久以來對自己的照顧,退休后也請繼續(xù)照顧。因?yàn)槿毡痉梢?guī)定,太太可以分得丈夫一半的退休金,所以丈夫也會(huì)在退休后討好太太,以免在退休后遭到太太的“拋棄”。如果離婚,通常丈夫還需要支付太太賠償金及贍養(yǎng)費(fèi)等,所以很多日本家庭并不會(huì)輕易離婚。
與社會(huì)接軌
全職太太雖然不用出去工作,但是也不會(huì)有脫離社會(huì)的感覺。社會(huì)上會(huì)為全職太太提供一些只需上半天班的臨時(shí)崗位,或有一些適合全職太太的公益活動(dòng),或不定期舉辦的沙龍講座、廚藝、茶藝、插花等興趣班、讀書會(huì)等,太太們也可以相約一起下午茶等等??傊畷?huì)讓全職太太的地位得到社會(huì)的認(rèn)同,并不會(huì)覺得是“靠男人養(yǎng)”的附屬品。所以日本太太們更注重打扮、家庭教育、擅長交際,很會(huì)打理生活。
與日本的全職太太相比,國內(nèi)的一些全職太太沒收入、沒社保、不被丈夫尊重、不被社會(huì)認(rèn)可......顯然成為“風(fēng)險(xiǎn)最大、福利最差的工作”了,甚至可以說這可不是一份工作而是一種“無私奉獻(xiàn)”的精神而已。而且太太們?yōu)榱瞬槐徽煞驋仐?,往往還會(huì)委曲求全,維護(hù)家庭和睦。那么,這么看的話,全職太太到底是不是一份正經(jīng)的職業(yè)呢?