7年前，日本政府面向外國優(yōu)秀人才推出了優(yōu)待政策，以便于他們獲得可在日本長期生活的永住資格等。但在日本總務(wù)省日前進(jìn)行的一項調(diào)查中顯示，在日本國內(nèi)企業(yè)工作的外國人中，符合條件但沒有利用該政策的人達(dá)到了近40%。

為了吸引外國優(yōu)秀人才，日本政府7年前出臺了一項面向外國優(yōu)秀人才的優(yōu)待政策，這項政策可以對外國人才的學(xué)歷、工作經(jīng)驗和年收入等項目進(jìn)行打分評定，達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)的外國人可以在申請永住資格等方面享受優(yōu)待政策。

但對于該政策的實施情況，近日日本總務(wù)省對在日本國內(nèi)的企業(yè)和大學(xué)工作的314名外國人進(jìn)行了問詢調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示，利用該政策并接受相關(guān)評定的外國人有57人，占比為18%；而符合相關(guān)條件卻未利用該政策的外國人卻有117人，占比高達(dá)37%。而對于沒有利用該政策的理由，49.6%的調(diào)查對象回答“對該政策不太了解”，21.4%的調(diào)查對象回答“覺得并無有利之處”。

截至2018年底，共有一萬五千多名外國人利用了該優(yōu)待政策。對此，總務(wù)省將以書面形式向法務(wù)省發(fā)出通知，希望法務(wù)省可以進(jìn)一步加強(qiáng)該政策的宣傳力度。