自3月1日起，日本的企業(yè)面向?qū)⒂诿髂甏杭井厴I(yè)的學(xué)生正式啟動校園招聘活動。

今年2月，日本就業(yè)資訊網(wǎng)站“Mynavi”以日本全國的企業(yè)為對象開展了一項(xiàng)關(guān)于招聘的調(diào)查。根據(jù)結(jié)果顯示，近60%的企業(yè)表示招聘明年春季畢業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生人數(shù)將與今年持平。另外還有大約19%的企業(yè)準(zhǔn)備增加招聘文科生，大約23%的企業(yè)準(zhǔn)備增加招聘理科生，兩者均比去年調(diào)查時增加了超過5%，由此可見企業(yè)招聘需求正在回暖。
 

而招聘行業(yè)涵蓋范圍也較為廣泛，計(jì)劃“增加”招聘人數(shù)的企業(yè)分布在多個行業(yè)，在受到新冠疫情影響的餐飲和交通等“服務(wù)與基礎(chǔ)設(shè)施”行業(yè)中，約有22%的企業(yè)計(jì)劃擴(kuò)大文科生的招聘規(guī)模，比去年調(diào)查時增加超過6%。