目前，很多客戶認(rèn)為只要取得了5年日本高度人才投經(jīng)營(yíng)管理簽證，每年在日本生活3個(gè)月左右，70分3年以上，80分1年以后就一定可以取得日本永住簽證，5年以后就一定可以取得日本國(guó)籍，從而實(shí)現(xiàn)移民的目的。其實(shí)這是一個(gè)誤區(qū)，申請(qǐng)日本高度人才經(jīng)營(yíng)管理簽證和申請(qǐng)日本國(guó)籍或永住的要求是不一樣的。即便取得高度人才經(jīng)營(yíng)管理簽證，也不一定就可以取得永住或國(guó)籍。

由于日本是非移民性的國(guó)家，沒(méi)有投資移民的形式。所以取得日本高度人才經(jīng)營(yíng)管理簽證只是移民日本的第一步。取得高度人才經(jīng)營(yíng)管理簽證相對(duì)比較簡(jiǎn)單，只要在日本設(shè)立公司，公司有具體的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，個(gè)人評(píng)分70分以上就可以申請(qǐng)，而且一次性可以取得5年在留資格。但是赴日后如何利用1年或3年的時(shí)間證明公司業(yè)務(wù)發(fā)展的穩(wěn)定性及持續(xù)性，還有收入的穩(wěn)定性才是最重要的環(huán)節(jié)。首先申請(qǐng)人每年要在日本工作和生活9個(gè)月以上，公司需要有固定的辦公場(chǎng)所，具體的運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目，并且要有穩(wěn)定和持續(xù)的營(yíng)業(yè)收入，公司不能虧損，必須盈利。同時(shí)一定要聘請(qǐng)1-2名正式員工從事公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，不能只有老板一個(gè)人。

申請(qǐng)國(guó)籍或永住是日本移民的第二步，持有高度人才經(jīng)營(yíng)管理簽證5年以上可以申請(qǐng)日本國(guó)籍，高度人才經(jīng)營(yíng)管理簽證70分3年以上可以申請(qǐng)永住，80分1年以上可以申請(qǐng)永住。申請(qǐng)人只要在日本長(zhǎng)期生活，有固定居所，沒(méi)有違法記錄，工資收入與申請(qǐng)高度人才簽證時(shí)保持一致，正常納稅，公司有聘用固定人員正常運(yùn)營(yíng)，公司營(yíng)業(yè)額1-3年都保持盈利狀態(tài)，正常繳納稅費(fèi)，就可以實(shí)現(xiàn)移民日本的目的。但是簽證有風(fēng)險(xiǎn)！沒(méi)有100%保證。

所以通過(guò)日本高度人才經(jīng)營(yíng)管理簽證移民日本，對(duì)于個(gè)人和公司還是有一定要求的。沒(méi)有想象的那么簡(jiǎn)單。申請(qǐng)人在日本長(zhǎng)期生活，按時(shí)納稅，公司業(yè)務(wù)可發(fā)展性強(qiáng)，營(yíng)業(yè)收入穩(wěn)定性高是移民成功與否的關(guān)鍵。不能在日本長(zhǎng)期生活，沒(méi)有把握實(shí)現(xiàn)公司收入的穩(wěn)定性和持續(xù)性，申請(qǐng)高度人才經(jīng)營(yíng)管理簽證需要謹(jǐn)慎！包運(yùn)營(yíng)、包盈利、包移民的項(xiàng)目都需要謹(jǐn)慎選擇！

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