雇用保險是指由公司或本人支付保險費，本人因為公司破產(chǎn)、裁員、退職等理由而失業(yè)時國家會在一定期間內(nèi)支付一定金額的失業(yè)救濟金的制度。這與勞動者在工作中以及通勤中遇到災害時作為補償金而支付的勞動者災害補償保險(勞災保險)合起來稱為“勞動保險”。法律上規(guī)定，哪怕是只雇用1個勞動者(包括臨時工、鐘點工)的事業(yè)主也有加入勞動保險的義務(wù)。一般事業(yè)的情況下，雇用保險的費用是工資的1000分之11，事業(yè)主負擔1000分之7，勞動者負擔1000分之...
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