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就業(yè)資格根據(jù)工作內(nèi)容進(jìn)行分類(lèi)，針對(duì)每種居留資格設(shè)定的要求，對(duì)符合條件的外國(guó)人進(jìn)行決定。而“高度人材ポイント制”則針對(duì)那些在能力和素質(zhì)上尤其能為我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)，即被認(rèn)定為“高技能外國(guó)人才”的外國(guó)人，在出入境管理制度上提供各種優(yōu)待措施，以促進(jìn)其來(lái)日工作。
